Concurso MPU é homologado; novo salário sancionado!
Edital do Concurso MPU ofertou 172 vagas + CR para cargos de Analista e Técnico. Concurso está homologado e nomeações estão em andamento!
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Servidores aprovados no concurso do MPU (Ministério Público da União) contam com novos salários previstos, conforme texto parcialmente aprovado pela presidência da República.
O Projeto de Lei 3.879/2024, aprovado no Senado, previa o reajuste de 24% pago em três parcelas de 8% entre os anos de 2027 e 2028.
No entanto, a Lei nº 15.373, publicada no dia 2 de abril de 2026, garante apenas o reajuste parcial de 8% nos vencimentos dos servidores do MPU e do Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP), com efeito a partir de 1º de julho de 2026.
Além da recomposição, o texto aprovado também altera a nomenclatura dos cargos vinculados à Polícia Institucional do MPU, que passam a se chamar “Inspetor e Agente de Polícia Institucional”.
Ademais, convém frisar que o PLOA 2027 prevê 277 oportunidades para provimento. Veja os detalhes aqui!
O edital ofertou 172 vagas para os cargos de técnico e analista, ambos de nível superior, e o orçamento para 2026 prevê 357 vagas para provimentos neste ano!
Veja os detalhes ao longo do artigo.
- Concurso MPU
- Status: reajuste sancionado
- Banca: FGV
- Vagas: 172 + CR
- Escolaridade: nível superior
- Salários a partir de Jul. de 2026: R$ 9.776,71 (Técnico)/R$ 16.040,87 (Analista)
- Edital: MPU 2025 / Retificação cotas
Se você tem interesse em estudar para o concurso MPU, assista também a analise do edital completo:
- Situação atual do concurso
- Último concurso – 2025
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Concurso MPU: situação atual
Veja as informações mais recentes sobre o Concurso MPU:
- 02/04/2026: reajuste salarial sancionado
Concurso MPU: edital 2025
Veja as informações do edital 2025 do Concurso MPU:
Cargos e vagas para Técnico do MPU
Cargos e vagas para Analista do MPU
Também está disponível como ficou a divisão de vagas por estado.
Requisitos dos cargos
São requisitos específicos aos cargos do MPU:
Técnico do MPU
- Administração: 1. Escolaridade: Ensino superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Qualquer curso superior, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: Não é necessário;
- Enfermagem: 1. Escolaridade: Ensino superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Qualquer curso superior, devidamente reconhecido e curso Técnico de Enfermagem, devidamente reconhecido . 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
- Polícia Institucional: 1. Escolaridade: Ensino superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação legal específica: Qualquer curso superior, devidamente reconhecido e aprovação, como etapa do concurso público, em curso na área de segurança com habilitação para manuseio e tiro com arma de fogo (Lei nº 12.694, de 24/7/2012); Carteira Nacional de Habilitação categoria “B”. 3. Experiência profissional: Não é necessária. 4. Registro profissional no órgão de classe competente: Não é necessário;
Analista do MPU
- Arquivologia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Arquivologia, devidamente reconhecido.3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro na Delegacia Regional do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego: É necessário;
- Atuarial: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação .2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Ciências Contábeis e Atuariais ou Ciências Atuariais, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário.;
- Biblioteconomia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Biblioteconomia, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
- Clínica Médica: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Medicina, com título ou certificado de especialização em Clínica Médica, devidamente reconhecidos. 3. Experiência profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
- Comunicação Social: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade, Rádio e TV, Propaganda e Relações Públicas ou Comunicação Organizacional), devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional na Delegacia Regional do Trabalho: É necessário;
- Desenvolvimento de Sistemas: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior na área de Tecnologia da Informação, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: Não é necessário;
- Direito: 1. Requisitos de investidura: Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Direito, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: Não é necessário;
- Enfermagem:1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Enfermagem, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
- Ginecologia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Medicina, com título ou certificado de especialização em Ginecologia, devidamente reconhecidos. 3. Experiência profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
- Odontologia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Odontologia, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
- Oftalmologia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Medicina, com título ou certificado de especialização em Oftalmologia, devidamente reconhecidos. 3. Experiência profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
- Perito em Antropologia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em antropologia ou em ciências sociais, com habilitação em antropologia, devidamente reconhecidos; ou mestrado ou doutorado em antropologia ou antropologia social, devidamente reconhecidos. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: Não é necessário;
- Perito em Engenharia Ambiental: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Engenharia Ambiental, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária.4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
- Perito em Biologia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Biologia, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
- Perito em Contabilidade: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Ciências Contábeis, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
- Perito em Economia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Economia, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
- Perito em Engenharia Agronômica: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Engenharia Agronômica, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
- Perito em Engenharia Civil: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Engenharia Civil, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
- Perito em Arquitetura: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Arquitetura. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
- Perito em Engenharia Elétrica: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Engenharia Elétrica, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
- Perito em Engenharia Florestal: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Engenharia Florestal, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
- Perito em Engenharia Mecânica: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Engenharia Mecânica, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
- Perito em Engenharia Sanitária: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Engenharia Sanitária ou em Engenharia Sanitária e Ambiental, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
- Perito em Geografia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Geografia, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
- Perito em Geologia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Geologia ou Engenharia Geológica, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
- Perito em Medicina do Trabalho: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Medicina, com título de especialista em Medicina do Trabalho emitido pela AMB/ANAMT ou residência médica em Medicina do Trabalho, devidamente registrados no Órgão de Classe competente. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
- Perito em Oceanografia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Oceanografia, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: Não é necessário;
- Perito em Tecnologia da Informação e Comunicação: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior na área de Tecnologia da Informação, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: Não é necessário;
- Psicologia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Psicologia, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
- Psiquiatria: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Medicina, com título ou certificado de especialização em Psiquiatria, devidamente reconhecidos. 3. Experiência profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
- Serviço Social: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Serviço Social, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
- Suporte e Infraestrutura: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior na área de Tecnologia da Informação, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: Não é necessário.
Quais as etapas de provas do concurso MPU?
Sob organização da banca FGV, os candidatos inscritos no edital foram avaliados por meio da aplicação das seguintes etapas:
- Prova Objetiva – eliminatório e classificatório;
- Prova Discursiva – eliminatório e classificatório; e
- Teste de Aptidão Física (TAF) – eliminatório.
Provas Objetivas
Foram aplicadas provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório para os cargos de Analista e Técnico.
Cargos de Analista
Composta por 80 questões divididas em Módulo I (Língua Portuguesa, Noções de Sustentabilidade, Direitos Humanos, Acessibilidade e Administração Pública) e Módulo II (Legislação Institucional e Conhecimentos Específicos).
- O candidato foi considerado aprovado na prova objetiva caso atenda a todos os critérios:
- Acertar, no mínimo, 15 questões no Módulo I.
- Acertar, no mínimo, 27 questões no Módulo II.
- Obter um total de 50 acertos no conjunto da prova.
Cargos de Técnico
Quantidade de questões: 80 questões, divididas em dois módulos:
- Módulo I: 30 questões.
- Módulo II: 50 questões.
Disciplinas e distribuição de questões:
- Técnico/Administração: Módulo I (Língua Portuguesa: 20 questões, Noções de Sustentabilidade: 5 questões, Noções de Direitos Humanos, Fundamentais e Acessibilidade: 5 questões. Módulo II (Legislação Institucional: 5 questões) e Conhecimentos Específicos: 45 questões.
- Demais Especialidades: Módulo I (Língua Portuguesa: 15 questões, Noções de Sustentabilidade: 5 questões, Noções de Direitos Humanos, Fundamentais e Acessibilidade: 5 questões, Noções de Administração Pública: 5 questões. Módulo II (Legislação Institucional: 5 questões, Noções de Direito Administrativo: 5 questões e Conhecimentos Específicos: 40 questões).
- O candidato será considerado aprovado na prova objetiva caso atenda a todos os critérios:
- Acertar, no mínimo, 12 questões no Módulo I.
- Acertar, no mínimo, 25 questões no Módulo II.
- Obter um total de 45 acertos no conjunto da prova.
Prova Discursiva
Analista
- De caráter eliminatório e classificatório;
- Formato: redação em gênero dissertativo-argumentativo com no máximo 30 linhas;
- Valor total: 40 pontos;
- Critérios de avaliação: Estrutura Textual Global, Abordagem do tema (14 pontos), Progressão textual, coesão e coerência (14 pontos), Correção Gramatical, Seleção vocabular (4 pontos – dedução de 0,4 ponto por erro), Norma culta (8 pontos -dedução de 0,8 ponto por erro);
- Pontuação máxima geral: 40 pontos;
- Condições para Aprovação: o candidato será eliminado se obtiver nota inferior a 20 pontos.
Técnico
- Para todos os cargos, exceto Técnico Polícia/Institucional;
- De caráter eliminatório e classificatório;
- Formato: Redação em gênero dissertativo-argumentativo com no máximo 30 linhas;
- Valor total: 40 pontos;
- Critérios de avaliação: estrutural global, abordagem do tema (14 pontos), progressão textual , coesão e coerência (14 pontos), correção gramatical (seleção vocabular – 4 pontos), norma culta (8 pontos –dedução 0,8 por erro);
- Pontuação máxima geral: 40 pontos;
- Condições para aprovação: o candidato será eliminado se obtiver nota inferior a 20 pontos.
Número de provas a serem corrigidas foi retificado!
Teste de Aptidão Física
O TAF foi realizado pelos 500 melhores classificados na prova objetiva para o cargo, incluindo empatados na última posição. Será composto por três etapas realizadas em sequência:
1. Flexão de Braços na Barra Fixa (Somente para Homens)
- Execução: O candidato deve segurar a barra com as palmas das mãos voltadas para frente, realizar a tração para elevar o queixo acima da barra e retornar à posição inicial.
- Critério de aprovação: Mínimo de 3 repetições válidas.
- Eliminação: Se o candidato não atingir o mínimo exigido.
2. Flexão Abdominal (Para Homens e Mulheres)
- Execução: Deitado de costas, com as pernas dobradas e pés fixados no chão, o candidato deve elevar o tronco até tocar os joelhos com os cotovelos e retornar à posição inicial.
- Tempo máximo: 1 minuto.
- Critério de aprovação:
- Homens: 35 repetições.
- Mulheres: 30 repetições.
3. Corrida de 12 Minutos
- Execução: O candidato deve percorrer a maior distância possível em 12 minutos. Pode alternar entre corrida e caminhada.
- Critério de aprovação:
- Homens: Percorrer, no mínimo, 2.400 metros.
- Mulheres: Percorrer, no mínimo, 2.000 metros.
Exigências para participação:
- Apresentar documento oficial de identificação.
- Atestado médico, emitido até 30 dias antes, que certifique estar apto para o TAF.
Critérios gerais:
- O candidato será eliminado caso não atinja o desempenho mínimo em qualquer um dos testes.
- Todos os testes serão filmados para garantir lisura e transparência.
Regras adicionais:
- O TAF será realizado independentemente das condições meteorológicas.
- Aquecimento e preparação são de responsabilidade exclusiva do candidato.
Avaliação Médica
Objetivo: verificar se o candidato possui condições físicas e de saúde para desempenhar as atribuições do cargo de Polícia Institucional.
Itens Avaliados:
- Condições gerais de saúde.
- Ausência de doenças ou limitações físicas que possam comprometer o exercício das funções.
Procedimentos:
- O candidato deverá apresentar exames médicos, conforme especificado no edital, incluindo:
- Exames laboratoriais.
- Exames de imagem (como raio-x e eletrocardiograma, se solicitados).
Critérios de Aprovação:
- O candidato deve ser considerado “APTO” pela junta médica.
- Candidatos considerados “INAPTOS” serão eliminados do concurso.
Curso de Formação
Objetivo: preparar os candidatos para as atividades práticas e teóricas relacionadas às atribuições do cargo, como:
- Policiamento ostensivo.
- Segurança institucional.
- Procedimentos de defesa e patrulhamento.
Natureza: eliminatória e classificatória.
Duração: o curso é realizado de forma intensiva, com carga horária específica (não mencionada diretamente no trecho fornecido, mas detalhada no edital completo). Inclui atividades teóricas e práticas.
Local e Condições: realizado presencialmente em local designado pelo MPU. Candidatos são responsáveis pelos custos de deslocamento, hospedagem e alimentação durante o curso.
Critérios de Aprovação: frequência mínima exigida: Geralmente superior a 75% das aulas. Nota mínima nas avaliações teóricas e práticas.
Conteúdo Programático: Técnicas de defesa pessoal e imobilização. Operações de segurança institucional. Legislação específica aplicada ao cargo. Práticas de uso progressivo da força e armamento.
Eliminação: o candidato será eliminado caso não atenda aos critérios de frequência, desempenho ou conduta disciplinar durante o programa.
Curso de formação terá 3 semanas de duração!
Lotação dos aprovados
Localidades de Lotação:
- As vagas estão distribuídas entre as unidades dos quatro ramos do Ministério Público da União:
- Ministério Público Federal (MPF)
- Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT)
- Ministério Público Militar (MPM)
- Ministério Público do Trabalho (MPT)
Nomeação e Permanência:
- A lotação inicial do candidato aprovado será em uma unidade ou cidade correspondente à vaga para a qual foi classificado.
- O candidato nomeado deverá permanecer na unidade de lotação por um período mínimo de um ano, salvo casos previstos na legislação específica.
Critérios de nomeação:
- As nomeações seguirão a ordem de classificação e poderão ocorrer em qualquer unidade dentro da UF correspondente à vaga, conforme o interesse do órgão.
- Candidatos podem ser nomeados para vagas em outras UFs, caso as listas estaduais sejam esgotadas e mediante manifestação de interesse na lista nacional
Resultados MPU 2025 divulgados
- Gabarito definitivo;
- Resultado definitivo da prova objetiva;
- Resultado definitivo da prova discursiva;
- Preliminar TAF;
- Classificação final;
- Resultado final e homologação para Polícia Institucional;
- Resultado final e homologação aos demais cargos de Técnico e Analista.
PLOA 2027
O texto do Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) para 2027 foi enviado ao Congresso Nacional e sinaliza uma redução nas despesas obrigatórias, como os gastos com pessoal.
Apesar disso, o texto traz uma previsão de preenchimento de 330 vagas para o Poder Legislativo. Dessas, 277 são para provimento no MPU. Veja os detalhes, conforme disposto no Anexo V do texto:
Vale destacar, no entanto, que o orçamento ainda será analisado e votado pelo Congresso Nacional. Portanto, até a publicação da versão final, esse quantitativo pode sofrer alterações, tanto para mais quanto para menos.
Além disso, é importante lembrar que o texto apresenta apenas uma previsão orçamentária, o que significa que a autorização para o provimento das vagas não garante, necessariamente, a realização imediata de nomeações ou de um novo concurso.
Quantos cargos vagos existem no MPU?
De acordo com dados atualizados em abril de 2025, o MPU contava com 1.555 cargos vagos.
Teletrabalho no MPU
A Procuradoria Geral da República (PGR) publicou no dia 27 de fevereiro, a Portaria PGR/MPU nº 22/2026, que trouxe novas diretrizes para o regime híbrido de trabalho dos servidores do Ministério Público da União (MPU).
A medida terá vigência a partir do dia 06 de abril de 2026. A partir da sua vigência, os servidores que atuam no regime híbrido terão um limite de dois dias de trabalho remoto por semana.
A portaria também prevê ajustes para semanas atípicas: em períodos que contenham dois ou mais feriados, o teletrabalho será ajustado para apenas um dia. Veja aqui os detalhes!
Concurso MPU 2018: último edital
O último concurso MPU aconteceu no ano de 2018 e ofertou vagas para os cargos de Técnico e Analista. O MPU divulgou a convocação dos candidatos aprovados para os cargos. Confira abaixo:
Lista de aprovados
O último concurso MPU teve seu resultado final homologado em dezembro de 2018 e teve sua vigência encerrada em setembro de 2024.
O certame ofereceu vagas para Analista do MPU na especialidade Direito e Técnico do MPU na especialidade Administração.
De acordo com o edital, seria formada uma relação de aprovados com as seguintes quantidades de pessoas:
Técnico do MPU – Especialidade: Administração
Analista do MPU – Especialidade: Direito
Histórico de nomeações no MPU
Confira o histórico de nomeações para os principais cargos entre os anos de 2013 e 2018:
Guia de estudos para o concurso MPU
Confira abaixo os Cadernos de Questões elaborados, para as principais matérias, conforme conteúdo programático do edital do concurso do Ministério Público da União (MPU)!
Guia MPU: Analista do MPU – Direito
- Português
- Noções de Sustentabilidade
- Noções de Direitos Humanos e Acessibilidade
- Legislação Institucional
- Noções de Administração Pública (Exceto Técnico MPU/Adm)
- Direito Constitucional
- Direito Administrativo
- Direito Civil
- Direito Processual Civil
- Direito Penal
- Legislação Penal Especial
- Direito Processual Penal
- Direito Ambiental
- Direito Penal Militar
- Direito Processual Penal Militar
- Direito do Trabalho
- Direito Processual do Trabalho
- Lei de Responsabilidade Fiscal
Guia MPU: Técnico – Polícia Institucional
- Português
- Noções de Sustentabilidade
- Noções de Direitos Humanos e Acessibilidade
- Legislação InstitucionalNoções de Administração Pública (Exceto Técnico MPU/Adm)
- Noções de Direito Administrativo (Exceto Técnico Adm e Analista Direito)
- Noções de Direito Constitucional
- Noções de Direito Penal
- Noções de Direito Processual Penal
- Atividade de Inteligência + Segurança de Dignatários + Segurança Orgânica
Guia MPU: Técnico – Administração
- Português
- Noções de Sustentabilidade
- Noções de Direitos Humanos e Acessibilidade
- Legislação Institucional
- Direito Constitucional
- Direito Penal
- Direito Administrativo
- Administração Pública
- AFO
- Administração de Materiais
- Teoria Geral do Processo
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Assinatura Concursos
Assinatura de 1 ano ou 2 anos
Informações do concurso MPU
►Cargos: diversos
►Banca: FGV
►Escolaridade: superior
►Edital: MPU 2025 / Retificação cotasO post Concurso MPU é homologado; novo salário sancionado! apareceu primeiro em Estratégia Concursos.
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- 02/04/2026: reajuste salarial sancionado
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