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Concurso Bombeiro AM: novo edital em 2027? Entenda!

31 de August de 2026 4 leituras
Concurso Bombeiro AM: novo edital em 2027? Entenda!
Foto: Bombeiros MT / Pexels

Em janeiro de 2025, o prazo de validade do concurso Bombeiro AM (Corpo de Bombeiros do Amazonas) foi prorrogado por mais dois anos.

Com isso, a seleção segue vigente até 13 de janeiro de 2027. Lembrando que o resultado final foi publicado em 2023. Veja abaixo os documentos na íntegra!

O edital ofertou 453 vagas distribuídas entre os cargos de Soldado e Oficial, de níveis médio e superior, respectivamente. Os salários variam de R$ 4.990,85 e R$ 12.879,63.

Enquanto o certame segue como base para novas convocações de aprovados, o governo estadual já planeja um novo concurso para a Segurança Pública em 2027.

  • Bombeiro AMSoldado | Oficial
  • Banca: FGV
  • Vagas: 453
  • Salário inicial: R$ 4.990,85 a R$ 12.879,63
  • Edital: CBM AM – 2021

Confira abaixo as informações completas do concurso Bombeiro AM, com os seguintes tópicos:

  • Status atual do concurso
    • Retificações
    • Cargos e vagas
    • Etapas e provas

      Concurso Bombeiro AM: Edital publicado

      Retificações

      Cargos e vagas do concurso Bombeiro AM

      Ensino médio

      A remuneração para o cargo de Soldado, condição alcançada após a conclusão do Curso de Formação de Soldado Bombeiro Militar, é de R$ 4.831,43; e para Aluno-Soldado, situação definida durante o período do Curso de Formação de Soldado Bombeiro Militar, é de R$ 2.449,10.

      Ensino superior

      A remuneração para o cargo de 2º Tenente, condição alcançada após a conclusão do Curso de Formação de Oficiais e do estágio probatório é de R$ 12.468,18.

      A remuneração para Aspirante a Oficial, condição alcançada após a conclusão do Curso de Formação de Oficiais, é de RS 9.573,79; e para Aluno-Oficial, situação definida durante o período do Curso de Formação de Oficiais:

      • a) Primeiro ano: R$ 7.180,34;
      • b) Segundo ano: R$ 7.207,88.

      Etapas e provas do concurso Bombeiro AM

      A seleção dos candidatos para ambos os cargos do concurso CBM AM foi realizada por meio de sete etapas, conforme descrito a seguir:

      • 1ª Etapa: Exame de habilidades e conhecimentos composto por uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, sob responsabilidade da FGV;
      • 2ª Etapa: Prova Discursiva e Redação, de caráter eliminatório e classificatório, sob responsabilidade da FGV
      • 3ª Etapa: Exames Médicos, de caráter eliminatório, sob responsabilidade do CBMAM;
      • 4ª Etapa: Exames de Aptidão Física, de caráter eliminatório, sob responsabilidade da FGV;
      • 5ª Etapa: Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório, sob responsabilidade da FGV;
      • 6ª Etapa: Avaliação de Títulos, de caráter classificatório, sob responsabilidade da FGV;
      • 7ª Etapa: Sindicância de Vida Pregressa e investigação social, de caráter eliminatório, sob responsabilidade do CBMAM;

      As avaliações ocorreram nas cidades de Humaitá, Parintins, Tabatinga e Manaus. As demais etapas serão realizadas somente na cidade de Manaus/AM.

      Provas Objetivas

      A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi realizada nos municípios de Humaitá, Manaus, Parintins e Tabatinga, no dia 12 de fevereiro de 2022, das 14h às 18h30, para o cargo de 2º tenente (Oficial), e das 14h às 17h30 para o cargo de soldado.

      As provas objetivas, para os cargos de Soldado e Oficial, foram compostas, respectivamente, por 60 e 80 questões, com cinco alternativas cada, sendo uma única a correta.

      2º TENENTE (OFICIAL)

      SOLDADO

      Prova Discursiva e de Redação

      Para todos os cargos, a Prova Discursiva, totalizando 10 pontos, foi composta por uma questão dissertativa e uma redação.

      A questão dissertativa precisou ser respondida em até 15 linhas, valendo 05 pontos, enquanto que a redação precisou ser respondida em até 30, valendo 05 pontos.

      Foi atribuída nota zero à questão dissertativa e à redação que:

      • a) Fosse escrita de forma diversa daquelas especificadas no item 9.4 em parte ou em sua totalidade;
      • b) Estivesse em branco; e/ou
      • c) Apresentasse letra ilegível.

      Foi reprovado na questão dissertativa e redação e eliminado do concurso Bombeiro AM o candidato que obteve nota inferior a 03 pontos totais.

      Avaliação de Títulos

      Foram convocados para a Avaliação de Títulos todos os candidatos considerados aprovados na Prova
      Objetiva. De caráter classificatório, a etapa teve como nota final a soma da nota da prova objetiva, discursiva e redação.

      A avaliação de títulos valerá no máximo 1,50 pontos para os cargos de nível superior e no máximo 1,00 pontos para o cargo de nível médio, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados seja superior a esse valor.

      Exames Médicos

      A avaliação médica das condições de saúde física e mental compreendeu, além de avaliação clínica (consulta médica) realizada por junta médica designada pela JOIS/CBMAM, de exames laboratoriais e complementares e de laudos médicos decorrentes de avaliações médicas especializadas, bem como a aferição de altura.

      Os exames médicos tiveram caráter eliminatório e o candidato foi considerado APTO ou INAPTO.

      Exame de Aptidão Física

      Foram convocados para os exames de aptidão física todos os candidatos considerados APTOS na etapa dos exames médicos. O Exame de Aptidão Física do concurso Bombeiros AM constou de quatro provas:

      • No primeiro dia será realizado o teste de flexão, abdominal e corrida;
      • No segundo dia será realizada o teste de natação.

      Os candidatos tiveram duas tentativas de realizar os testes de flexão e abdominal e apenas uma tentativa para realizar o teste da corrida de 12 minutos e o de natação. O Exame de Aptidão Física seguiu a tabela a seguir:

      Avaliação psicológica

      Foram convocados para a Avaliação Psicológica todos os candidatos considerados APTOS, considerando o Resultado Preliminar, na etapa dos exames de aptidão física.

      A avaliação psicológica teve como objetivo aprovar os candidatos que possuam capacidade de raciocínio, habilidades específicas e características de personalidade compatíveis com a multiplicidade, periculosidade e sociabilidade das atribuições.

      A avaliação psicológica foi realizada em um único dia, com o objetivo de levantar características psicológicas, traduzindo em capacidade para:

      • solução de problemas;
      • utilização de funções psicológicas necessárias ao desempenho no cargo;
      • adaptação e adequação de características individuais às atividades inerentes ao cargo.

      Sindicância de Vida Pregressa e Investigação Social

      Foram convocados para a entrega da documentação para cadastramento da Sindicância de Vida Pregressa e Investigação Social, todos os candidatos considerados APTOS, considerando o Resultado Preliminar, na etapa dos exames de aptidão física.

      A Sindicância de Vida Pregressa e Investigação Social compreendeu o preenchimento do Formulário de Informações Confidenciais (FIC), diligências, entrevistas, pedidos de informação e solicitação de documentos.

      A Sindicância de Vida Pregressa e Investigação Social se destinou a examinar o perfil social do candidato sobre a vida pregressa e atual, no âmbito social, funcional, civil e criminal e a eventual existência de incompatibilidade pessoal deste para o exercício das funções inerentes aos cargos previstos neste Edital, dada a natureza e o grau de responsabilidades pertinentes ao cargo.

      Sobre os cargos

      Requisitos dos cargos

      • Ensino Médio Completo;
      • Possuir estatura mínima de 1,60 m, se do sexo masculino, e estatura mínima de 1,55 m, se dosexo feminino, conforme Lei Estadual nº 3.498 de 19 de abril de 2010 ;
      • Ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos e, na data de inscrição no concurso, idade de até 35 (trinta e cinco) anos, 11 (onze) meses e 29 (vinte e nove) dias, bem como ensino médio completo para o cargo de soldado e ensino superior completo para o cargo de 2º tenente.

      Remuneração

      Confira abaixo a nova tabela remuneratória do Corpo de Bombeiros Militar do Amazonas, publicada no Diário Oficial do estado.

      Último concurso Bombeiro AM

      O último concurso Bombeiro AM foi realizado em 2009 e a banca organizadora responsável pelo certame foi a Copec/Cetam (Comissão Permanente de Concursos/Centro de Educação Tecnológica do Amazonas).

      Foram oferecidas 1.239 vagas para nível médio e superior, segue abaixo o quantitativo de cada cargo.

      • 2º Tenente – Nível Superior, divido nas especialidades:
        • Médico Clínico (117)
        • Médico Pediátrico (67)
        • Médico Ortopedista (18)
        • Dentista (42)
        • Enfermeiro (107)
        • Assistente Social (42)

        Remuneração: R$ 4.147,77 + gratificação de atividade médica
        Carga horária: 36 horas semanais

        • 3º Sargento Auxiliar de Saúde – Ensino Médio e com diploma de técnico em Enfermagem
          • Técnico de Enfermagem (293)

          Remuneração: R$ 2.534,05
          Carga horária: 24/48 horas em regime de plantões

          • Cabo Auxiliar de Saúde – Nível Médio com exigência de curso técnico na área da especialidade
            • Auxiliar de Consultório Dentário (28)
            • Técnico em Raio-X (28)
            • Técnico em Gesso (12)

            Remuneração: R$ 1.839,39
            Carga horária: 24/48 horas em regime de plantões

            • Soldado – Ensino Médio com CNH nas categorias B, C, D ou E. Com tempo de habilitação para a categoria B de 2 anos; as outras categorias 1 ano.
              • 400 homens/43 mulheres

              Remuneração: R$ 1.512,86
              Carga horária: 24/48 horas em regime de plantões

              Etapas do concurso Bombeiro AM

              O último concurso Bombeiros AM obteve três etapas: Prova Objetiva, Exame Médico e Prova de Capacidade Física. Nos tópicos seguintes explicamos as exigências de cada etapa.

              Prova objetiva

              A Prova Objetiva cobrou dos candidatos conhecimentos gerais e específicos, além de ser uma etapa classificatória e eliminatória. Foram no total 60 questões com 4 alternativas de A a D, com a escolha de uma certa. A distribuição das disciplinas para cada cargo, seguiu os quadros abaixo.

              Soldado

              2º Tenente – Especialidades: Médico Clínico, Pediatra e Ortopedista

              2º Tenente e 3º Sargento Auxiliar de Saúde e suas respectivas especialidades

              A Prova Objetiva do concurso Bombeiro AM foi avaliada na escala de 0 a 100 pontos. Com o índice de acerto igual ou superior 50% do total das questões para que o candidato fosse aprovado nesta etapa. Também, eliminado caso obtivesse zero em qualquer matéria da prova.

              Exame Médico

              Esta etapa tem caráter unicamente eliminatório e, é avaliada pela Junta Ordinária de Inspeção de Saúde da Polícia Militar do Estado do Amazonas (JOIS/PMAM). No entanto, só chega a fazer essa fase os classificados até a ordem que corresponda ao dobro do número de vagas estabelecido para cada cargo.

              As avaliações são pautadas em exames clínicos e laboratoriais que servem para saber se o candidato possui saúde tanto física quanto mental para desempenhar as atividades do Curso de Formação e do cargo que irá desempenhar.

              Exame físico

              O Exame físico é constituído de uma prova de capacidade física. Tem caráter eliminatório, visa avaliar a capacidade mínima do candidato para suportar, física e organicamente, a prática de atividades físicas e demais exigências próprias da carreira militar.

              Todas as etapas do concurso Bombeiro AM ocorreram em Manaus/AM. Depois que o candidato foi classificado nas etapas descritas anteriormente, ele estava apto para fazer o Curso de Formação. Entretanto, no decorrer do treinamento deve-se demonstrar bom desempenho nas atividades e aulas teóricas.

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              Informações do concurso Bombeiro AM

              ►Prova: 12/02/2022
              ►Vagas
              : 453
              ►Cargos
              : Aluno Oficial e Aluno Soldado
              ►Banca
              : FGV
              Edital: CBM AM 2021

              Informações do último concurso
              ►Data: 2009
              ►Vagas
              : 1.239
              ►Cargos
              : Soldado, Cabo, Oficial e Sargento
              ►Banca
              : Copec/Cetam
              ►Edital
              EDITAL BOMBEIRO AM 2009

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Rodapé editorial

Matéria produzida com curadoria editorial assistida por IA, a partir de pauta de www.estrategiaconcursos.com.br.

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